El pasado 23 de marzo de 2017, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en Pleno, dictó una importante sentencia, en la que realiza una interpretación de lo contenido en el artículo 35.5 ET. Hasta ese momento, el criterio a seguir venía establecido por el Mº de Empleo y Seguridad Social en su Instrucción 3/2016, donde se establecía la...
Leer másTrabajadores y sindicatos no pagarán tasas en recursos de suplicación y casación
El Tribunal Supremo exime del pago de tasas a trabajador, beneficiario de la Seguridad Social, funcionario o sindicato que recurra en súplica o casación en el Orden Social. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo adoptó en un pleno no jurisdiccional un acuerdo sobre las tasas en el Orden Social con motivo de las múltiples dudas surgidas en los...
Leer másEl TC tumba el cálculo para la pensión en los contratos a tiempo parcial
El Tribunal Constitucional (TC) ha dictado una sentencia en la que declara «inconstitucional y nulo» el sistema con el que se calculan los periodos de cotización en los contratos a tiempo parcial cuando se solicita el cobro de una pensión contributiva. Este método de cómputo, vigente en la Ley General de Seguridad Social desde 1998, ya fue...
Leer másNota informativa sobre la entrada en vigor de la tasa judicial
Hoy día 17 de diciembre comienza la aplicación efectiva de la nueva tasa judicial al haberse publicado en el Boletín Oficial del Estado y entrar en vigor la Orden ministerial que regula el formulario (modelo 696) para su presentación y pago.El citado formulario, al no consistir en el tradicional papel preimpreso, no se puede obtener en estancos,...
Leer másSer jurado impide el despido por ausencias en el trabajo
El empresario no puede perjudicar al empleado que cumple con el deber de ser miembro de un jurado en un proceso penal. Si lo hace, extinguiendo el contrato, la decisión será anulada por los tribunales. La ausencia del puesto de trabajo para formar parte del Jurado de un tribunal impide el despido. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha establecido...
Leer másLos despidos a 20 días aumentan un 53% con la reforma laboral
La reforma laboral se aprobó ayer definitivamente en el Congreso de los Diputados, pero los principales cambios del mercado laboral llevan en vigor desde el pasado 12 de febrero, cuando el Gobierno los aprobó unilateralmente por decreto. Por tanto, empiezan a existir ya datos estadísticos que permiten evaluar sus efectos. Para empezar, los cambios...
Leer másEmpleo podrá intervenir para facilitar el pacto en los despidos colectivos
Una de las medidas más polémicas de la reforma laboral fue la eliminación de la exigencia de autorización administrativa en los expedientes de regulación de empleo (ERE). Si bien el PP aceptó ayer en el Congreso una enmienda que modifica este punto al recuperar la presencia de esta autoridad laboral administrativa (que será el Ministerio de Empleo y...
Leer másEl Gobierno sube las tasas judiciales para financiar la justicia gratuita
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, un anteproyecto de ley que contempla una subida generalizada de las tasas judiciales, de entre 50 y 750 euros, con el fin de paliar la saturación de los juzgados y a su vez sufragar la justicia gratuita. Con esta medida, incluida en el paquete de...
Leer másSuben las tasas judiciales, sobre todo en segunda instancia
El Gobierno ha aprobado hoy en el Consejo de Ministros un anteproyecto de ley de tasas judiciales, que tiene como objeto «ajustar lo que pagan por los litigantes a los costes del servicio», de forma que con los ingresos se mantenga y refuerce el derecho a la justicia gratuita que prestan los abogados de oficio. Así lo acaba de anunciar la vicepresidenta...
Leer másAsí se calcula ahora la indemnización por despido improcedente
La letra pequeña del Real Decreto de reforma laboral publicado hoy en el BOE indica que la acumulación del tope de 42 mensualidades en aquellos trabajadores que hoy en día tengan un contrato fijo ordinario (de 45 días por año) solo se respetará si la indemnización consolidada hasta la fecha de entrada en vigor del la nueva ley supera ya los 720...
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