Archivo en la categoría ‘Laboral’
Las cláusulas (secretas) de garantía salarial
Escrito el 2 de Septiembre de 2010 | Archivado en General, Laboral, Noticias prensa
Cuando los precios suben más que los salarios los trabajadores pierden poder adquisitivo. Eso es un principio económico básico bien sabido por la inmensa mayoría de los asalariados. Para que esto no ocurra existe un mecanismo en la negociación colectiva conocido como cláusulas de salvaguarda o de garantía o revisión salarial. Se trata de una [...]
El Supremo abarata el despido nulo en los contratos temporales
Escrito el 7 de Julio de 2010 | Archivado en General, Laboral, Sentencias de interés
La Sala de lo Social, en una reciente sentencia, limita los efectos de la anulación del despido al pago de los salarios que el trabajador debió cobrar desde el día del cese hasta el del fin del contrato.
La extinción del contrato de trabajo temporal se produce cuando llega el día pactado, incluso si vence durante [...]
Medidas Urgentes para la reforma del mercado de trabajo
Escrito el 17 de Junio de 2010 | Archivado en General, Laboral, Real Decreto
Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de Junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Descargar aquí.
La CE inicia de nuevo la revisión de la normativa de tiempo de trabajo
Escrito el 25 de Marzo de 2010 | Archivado en General, Laboral, Noticias prensa
Bruselas pidió a los representantes de sindicatos y patronales de la UE que presenten “propuestas innovadoras” para reformar esta legislación.
“El hecho de que el año pasado no se alcanzara ningún acuerdo sobre la revisión de la legislación relativa al tiempo de trabajo no significa que hayan desaparecido los problemas que plantean las normas vigentes. Todavía [...]
¿Qué valor tienen los acuerdos alcanzados en el Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 7 de Septiembre de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
En los casos de Mediación:
En los Conflictos Colectivos: La misma eficacia atribuida a los Convenios Colectivos por el Art. 82 del E.T. En los Conflictos Individuales: Valor de trámite preprocesal previsto en el Art. 63 de la L.P.L. y fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes, sin necesidad de ratificar ante el Juez o Tribunal, pudiendo [...]
¿Cómo se inician los procedimientos ante el Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 2 de Septiembre de 2009 | Archivado en Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
En el Procedimiento de Mediación:
Mediante un sencillo escrito introductoria del que existen modelos normalizados en todas las Delegaciones del Jurado Arbitral Laboral y en su página web.
En el Procedimiento de Arbitraje:
Se requiere la manifestación expresa de voluntad de las partes en conflicto de someterse a la decisión imparcial de un árbitro o árbitros, mediante la [...]
¿Quiénes pueden instar la actuación del Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 27 de Julio de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
Tanto para el procedimiento de mediación como el de arbitraje.
En Conflictos Colectivos:
Según el conflicto de que se trate, los sujetos que estén legitimados para presentar una demanda de conflicto colectivo o para convocar una huelga, las representaciones de empresarios y trabajadores que participen en la negociación del Convenio Colectivo, el comité de huelga y el [...]
¿Qué es el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha?
Escrito el 23 de Julio de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
El Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha es un Organismo paritario creado por las Organizaciones Empresarias y Sindicales más representativas de nuestra Región y que, financiado en su totalidad por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, tiene como finalidad dirimir, mediante los procedimientos de mediación y arbitraje, las controversias laborales surgidas en el territorio [...]
Los abogados laboralistas piden retomar el contrato temporal sin causa
Escrito el 13 de Marzo de 2009 | Archivado en Laboral, Noticias prensa
Los principales despachos de abogados laboralistas que operan en España (Sagardoy, Garrigues, Cuatrecasas, Baker & Mackenzie, Uría Menéndez, Clifford Chance y DLA Piper) han decidido pasar a la acción y proponer una reforma del mercado de trabajo, que persigue, más que abaratar costes, flexibilizar la actual legislación para aumentar la capacidad individual del empresario a [...]
Intervención de Abogado y Procurador en el Proceso Laboral
Escrito el 22 de Abril de 2008 | Archivado en Laboral
Si bien la presencia del abogado y del procurador, no es legalmente obligatoria en la tramitación de los procesos laborales o sociales, la del abogado sí es imprescindible para defender los intereses de las partes con las mínimas garantías, dada la complejidad de la materia y la relevancia de los intereses que se ventilan en [...]
