Archivo en la categoría ‘Laboral’
¿Qué valor tienen los acuerdos alcanzados en el Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 7 de Septiembre de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
En los casos de Mediación:
En los Conflictos Colectivos: La misma eficacia atribuida a los Convenios Colectivos por el Art. 82 del E.T. En los Conflictos Individuales: Valor de trámite preprocesal previsto en el Art. 63 de la L.P.L. y fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes, sin necesidad de ratificar ante el Juez o Tribunal, pudiendo [...]
¿Cómo se inician los procedimientos ante el Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 2 de Septiembre de 2009 | Archivado en Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
En el Procedimiento de Mediación:
Mediante un sencillo escrito introductoria del que existen modelos normalizados en todas las Delegaciones del Jurado Arbitral Laboral y en su página web.
En el Procedimiento de Arbitraje:
Se requiere la manifestación expresa de voluntad de las partes en conflicto de someterse a la decisión imparcial de un árbitro o árbitros, mediante la [...]
¿Quiénes pueden instar la actuación del Jurado Arbitral Laboral de CLM?
Escrito el 27 de Julio de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
Tanto para el procedimiento de mediación como el de arbitraje.
En Conflictos Colectivos:
Según el conflicto de que se trate, los sujetos que estén legitimados para presentar una demanda de conflicto colectivo o para convocar una huelga, las representaciones de empresarios y trabajadores que participen en la negociación del Convenio Colectivo, el comité de huelga y el [...]
¿Qué es el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha?
Escrito el 23 de Julio de 2009 | Archivado en General, Jurado Arbitral Laboral de Castilla La-Mancha, Laboral
El Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha es un Organismo paritario creado por las Organizaciones Empresarias y Sindicales más representativas de nuestra Región y que, financiado en su totalidad por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, tiene como finalidad dirimir, mediante los procedimientos de mediación y arbitraje, las controversias laborales surgidas en el territorio [...]
Los abogados laboralistas piden retomar el contrato temporal sin causa
Escrito el 13 de Marzo de 2009 | Archivado en Laboral, Noticias prensa
Los principales despachos de abogados laboralistas que operan en España (Sagardoy, Garrigues, Cuatrecasas, Baker & Mackenzie, Uría Menéndez, Clifford Chance y DLA Piper) han decidido pasar a la acción y proponer una reforma del mercado de trabajo, que persigue, más que abaratar costes, flexibilizar la actual legislación para aumentar la capacidad individual del empresario a [...]
Intervención de Abogado y Procurador en el Proceso Laboral
Escrito el 22 de Abril de 2008 | Archivado en Laboral
Si bien la presencia del abogado y del procurador, no es legalmente obligatoria en la tramitación de los procesos laborales o sociales, la del abogado sí es imprescindible para defender los intereses de las partes con las mínimas garantías, dada la complejidad de la materia y la relevancia de los intereses que se ventilan en [...]
